日前，由智联招聘联合泽平宏观发布了《中国城市95后人才吸引力排名：2022》报告，公布了中国最具95后人才吸引力城市50强，西安位列全国第18名。

　　报告数据显示，在求职人才中，约52%为16岁-27岁人才，在95后人才中，约50%为跨城求职者，即现居住城市和简历投向城市不同，这一比例较全国总体求职者中跨城求职比例(40%)更高。

　　从95后人才吸引力指数看，北京、深圳、上海位居前三，广州、杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山跻身前十。95后年轻人才成长于经济高速增长时代，生活富足，更倾向工作发展和享受生活的平衡，选择就业城市不仅关注薪资，还关注创新环境和文娱产业发展情况。作为政治、经济、文化中心的北京近两年排名均位居榜首。二线城市杭州、南京、苏州、成都、武汉、佛山跻身前十强。在前50强中，东部、中部、西部、东北地区分别有37个、6个、5个、2个城市，西安排在第18位。

　　报告数据还显示，在高学历人才方面，95后硕士及以上人才流入前十是北京、上海、深圳、成都、南京、杭州、广州、西安、武汉、天津。北京、上海、深圳作为一线城市对高学历人才集聚效应明显，合计占比24.6%，成都、南京、杭州等强二线城市对高学历人才的集聚效应超过一线城市广州。(记者 关颖)

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