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律界“她”力量:深耕法律服务助力“政企农”良性合作
2023年03月08日 09:59 中新网陕西

  近20年前,从贵州铜仁一个县级财政局辞去公职后,“80后”刘婷来到西安投身律师行业。已是上海兰迪(西安)律师事务所(以下简称“兰迪西安”)主任的她,仍然对律师行业满怀热忱。

  作为一名专职律师和陕西省女法律工作者协会理事,她一直在思考如何借助专业知识为公众提供更好的法律服务。

刘婷律师受邀在九峰镇开展培训讲座。受访者供图

  打造“法律+”服务模式

  2019年下半年,兰迪西安作为合伙型律师事务所由陕西省司法厅批准设立,也意味着刘婷的角色从“打工人”蜕变为“创业者”。

  作为创业者,刘婷一直紧跟国家大政方针,将今年的业务重点确立为国际工程和乡村振兴两个方向。“一方面乡村振兴大部分的板块跟我们开展的民宿、文旅、基建等业务有重合,另一方面法律人也有义务承担社会责任。”

  去年,陕西省周至县政府有意引进社会资本开发文旅产业,有企业找到兰迪西安希望他们能够“扫除”前期法律问题。经过接触,刘婷发现他们真正要解决的是合作商业模式与投资风险问题。

  结合乡村振兴政策和相关法律,兰迪西安将资金来源分成几个部分:政府对乡村振兴项目有补贴,项目可以向这方面发展;纳入其他的合作人,引入其他资本,减轻资金压力。但股东过多也可能会出现“人多意见多”最后可能降低项目决策效率。针对这些问题,兰迪西安为他们提供了新的商业模式,把潜在的客户变成有限合伙人,他们只需投入几万元就既有收益又能享受项目的部分成果使用权,企业也解决了前期资金问题。

  “提供了上述方案后客户特别开心,他说:‘别的律所都只谈法律问题,说我这个不对那个不对,挣不了钱,但只有你们能提供法律+商业的模式完美解决问题’。”刘婷感慨道,这个项目如果能够成功落地实施,外流的年轻人就可以回乡解决就业问题,同时拉动乡村经济发展。

  “有时候不一定要打官司才需要律师,在企业的经营活动,个人的投资等行为中,如果事先有律师参与,提供专业的法律意见和建议,不仅可以避免某些风险,还可以避免一些事后不必要的诉讼和纷争,减少损失。”刘婷说。

冯文静律师受中建安装集团华西公司邀请,前往临潼渭北工业区项目部参加“民法典进工地——中建安装2021年民法典宣传月系列活动”。受访者供图
冯文静律师受邀参加活动。受访者供图

  以法惠民解纷止争

  村里来了“大律师”!这在九峰镇的村民眼里不算新鲜。

  2021年5月,西安市高新区使用政府购买法律服务的方式,与12家律所签订法律服务项目,为辖区226个村(社区)配齐法律顾问,一对一专项开展村(社区)法律服务工作。兰迪西安也是其中之一,主要负责服务九峰镇。

  2021年6月29日,兰迪西安副主任、高级合伙人刘彭律师及其团队先期前往九峰镇,与下辖各村进行“法律顾问下基层”对接活动。服务方式主要包括线上和线下两种方式。线上由各村组织在镇司法所的引导下建立微信联系群,顾问团队指派律师在群内及时解答村民日常的法律咨询;线下由顾问团队安排律师每两周一次前来镇司法所值班,在现场集中接待前来当面咨询的村民。

  “我们举全所之力在做这项工作,团队成员年轻有活力,也愿意将精力投入到这上面。”刘婷说,在乡村律师大有可为:他们可以对调解员、网格员进行培训,让他们在工作时避免不必要的误解;他们可以开展关于农村宅基地的普法讲座,帮助农户将闲置的基地盘活,让他们多一份收入;他们可以用法律知识和专业角度解决邻里纠纷,为社会治理注入律师力量……

  “每年我们还会组织几次公益活动,既将年轻律师更好地凝聚在一起,也让他们开展业务的同时去做更多对社会有利的事情。”刘婷表示,这也是未来兰迪西安会长期持续的事业。

于健章律师围绕《未成年人保护法》立法主旨和修订亮点,向在场参加的社区群众进行细致解读。受访者供图
于健章律师向社区群众细致解读相关法律条文。受访者供图

  让年轻人少走弯路

  “从设计转行到法律,有律所HR直接建议我转岗新媒体运营。”曾在兰迪西安实习的一尘觉得自己很幸运,不到一周就得到了兰迪西安的邀请,“这得益于兰迪律所采取由带教律师,而不是HR来直接面试和挑选人才的方式。”

  如今已是职场前辈的刘婷,也曾有困顿的实习期。2004年,她毕业来到陕西西安,成为一名实习律师。那时候带教律师很少到所里,很久才能见一面。“老师不知道怎么教,我也没地方可学。”为补贴家用,刘婷离开律所进入一家公司做法务。在她看来,真正的学习是从做法务开始。在法庭上跟着对方的律师学,看对方怎么辩护,怎么写诉状,她一点一点地摸索。

  如何培养年轻律师?“让年轻人少走弯路”是刘婷的回答。在她看来,自己早期那种“放羊式”的培养比较简单,很多律师在执业很多年之后,实际上还是对行业规则,包括作业模式、思维方式,依旧不了解。

  “我们经常会有专业分享会、案例讨论、头脑风暴,大家的风险意识和敏锐度都很高,在这样的工作环境之下,必须不断学习,才能与大家齐步前行。”兰迪西安实习生李晨阳如是说。

  刘婷说,兰迪培养年轻人的方向,基本上可以用四个字来概括:听、说、读、写。要学会去听当事人怎么说,听客户怎么说,听完了之后还要用最简短的语言进行归纳。说,毋庸置疑是表达能力。“律师的说,跟日常交流的说,有很大差别。”刘婷以自己为例,大学毕业前她因为害羞胆小,不善于在人多的地方表达,很多同学都建议不要做律师。但她的内心一直有一个律师梦,经过刻意训练后情况完全逆转。

  兰迪西安目前有30人左右,年龄结构集中在80、90后。刘婷经常采取鼓励式教育,让大家在轻松的环境中开展严谨的工作。“未来要建立起事务所的人才培养机制,让优秀的年轻律师能够成为我们的中坚力量。”(王镡 彭孝月)

责任编辑:杨英琦