今年以来，长庆油田采油五厂坚持“三个自问”，树立“谁管都不越位，怎么管都不过分，人人都是安全员”的意识，严格执行“四不作业”管理要求，狠抓三个“十大禁令”落实，着力防范化解重大隐患风险，全厂安全环保平稳受控。

　　1月29日，采油五厂以视频形式召开2023年质量健康安全环保工作会暨生产建设启动会。把“安全”作为新春“新一会”是该厂的惯例，也是头等大事。要求按照“经验教训常警、责任落实常抓、安全底线常筑”的方式，从源头绷紧全员安全思想防线。

　　采油五厂按照“党政同责、一岗双责”的安全环保责任体系，逐级签订安全环保责任书，层层压实责任，并以钉钉子精神，使安全管理责任从一线员工到管理人员，从岁初到年末，实现全员、全过程、全覆盖。为了抓好风险分级防控与隐患排查治理，厂里按照时时放心不下的责任感、事事落实到位的紧迫感，坚决守住安全环保底线红线。

　　厂领导班子成员身体力行、以上率下，带头开展“四不两直”安全生产检查，副科级以上干部量身定制个人安全行动计划，一次次走进承包站点，围绕井站现场安全、作业施工过程监管、员工安全教育培训等多个方面细查深挖，确保风险隐患整改的“成色与纯度”，带动全员明责、知责、履责、尽责。安全管理部门以“定期查+随机查”的方式，通过“地毯式”的排查方式，稳步推进全厂安全管理工作；作业区(大队)以自查为重点，通过每班查、每日查、每月查、每季查的方式，找短板、补漏洞，确保安全管理工作落实到每个生产单元。

　　1月30日，在成21-21井场迎春开钻后，产能建设项目组从设备运行、人员持证、安全设施、现场隐患等方面进行全面排查，把好了高效运行“源头关”。麻黄山南采油作业区持续强化安全环保责任落实，认真落实职责范围的具体工作任务、掌握各项工作任务的标准要求，做到“安全意识增强、履职能力提升、安全责任落实、问责追责有据”，为油区安全稳定运行打下坚实基础。

　　监督管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证。“你们平时如何开展隐患排查？非常规作业是否按照要求办理作业许可手持终端使用上还有什么问题？危险作业方案编制还有什么疑问？”正在冯地坑采油作业区进行安全生产检查的质量安全环保部工业安全岗柳玮军一连串的问题直指安全。

　　面对严峻的安全生产形势以及生产安全管理的短板和存在问题，采油五厂坚持刀刃向内，推行内部QHSE“三个一批”管理，即坚决停下一批责任不落实的现场监督监理、狠抓一批违章指挥的基层干部、警醒一批有章不循蓄意违章的岗位人员，通过“检查、通报、培训、考核”，促使全员安全责任落实，1月至5月厂级查处并培训5场次215人次。

　　采油五厂以风险管控为核心，扎实推进“安眼工程”系统平台推广应用，先后制定下发《第五采油厂安全风险智能管控平台管理办法》和《第五采油厂安全风险智能管控平台(安眼工程)应用方案》，理顺已授权30个模块管理部门，强化层级职责落实和模块基础数据填报，积极推进安全数智化管理。成立视频监控专班，由厂部生产、安全、井下等部门抽调专人，在生产指挥中心每天通过视频对生产现场和作业现场进行监督检查，对监控过程发现的问题及时协调解决，累计查改各类安全环保隐患问题866项，有效管控现场风险。

　　该厂认真开展重大事故隐患专项排查整治，结合生产实际制定《第五采油厂安全生产重大事故隐患专项排查整治行动方案》，涉及通用和专项排查整治内容共12项，细化行动工作机制和保障措施。截至目前，全厂共排查各类场站920座，钻试投修等承包商现场342个，隐患问题1718项，已整改1630项，延期整改88项；其中涉及较大隐患问题57项，已整改36项，正在整改21项，无重大事故隐患。

　　2023年，采油五厂以“四季四赛”为活动主线，通过开展一次安全演讲比赛、一次安全小品大赛、一次安全知识竞赛、一次安全抖音比赛“线下+线上”相结合的方式，确保活动覆盖率达100%。为了形成全员“要我安全”到“我要安全”“我会安全”“我能安全”的思想转变，采油五厂已先后组织安全专题文化活动52次，“安全十个一”“一月一主题”“四季八个一”“网络九个一”“线上四赛线下四讲”“一季一赛”安全专题文化活动连续举办六年，一场场的安全文化活动就像一场场润物无声的春雨一样，将安全的种子深植员工心间。

　　同时，该厂不断强化安全理念宣传，在门户网站常年开设“安全环保·看采五”专栏，突出报道全厂严格落实三个“十大禁令”，开展“三个自问”，抓实“四不作业”，推动安全环保工作要求落实落地的情况；结合生产实际制定月度宣传要点，增设“安全生产月”“安全大讨论”等专栏，并通过微信公众号、抖音、视频号等新媒体，先后播出安全演讲比赛、应急预案演练、“安全为了谁”大讨论、安全文化小品大赛优秀作品等内容，引导广大干部员工真正成为安全生产的主人和最大受益者。(长庆油田采油五厂 陶丽丽 谭兴奎)

责任编辑：崔景靓