近年来，旬阳市人民检察院自觉将检察理论研究作为提升法律监督质效和助推检察工作现代化的重要抓手，立足工作实际，组织调研活动，通过夯实“三个责任”，搭建“三个平台”，创新“三项机制”，不断提升检察理论研究水平。

　　2021年以来，该院有5篇检察论文或案例研究获省院表彰，申报立项省级检察理论研究课题1项，2名干警入选省、市调研骨干人才库。

　　夯实三个责任，以“头雁效应”激发“群雁活力”。旬阳市人民检察院充分发挥院领导带头调研的“头雁效应”，成立检察长为组长、调研骨干人才为副组长、科级领导为成员的调研工作专班，推动形成“大调研”工作格局。将检察理论研究纳入“一把手”工程，带头承担调研课题，带头撰写调研文章，定期组织研判分析会，督促、指导干警撰写调研文章，发挥示范引领作用。充分发挥调研骨干人才“排头兵”作用，压实调研骨干的调研任务，明确由调研骨干负责全院调研文章的督促、审核、把关工作，统一对外协调对接、择优推送任务。压实科级领导责任，由科级领导领衔课题，紧紧结合各部室业务类型，以“小切口”开展检察理论、案例研究等多种类型的调研工作。

　　搭建三个平台，增强理论调研吸引力和凝聚力。搭建青年检察干警交流平台，先后举办“以青春之我建设青春之检察”青年检察干警论坛以及青年干警法律沙龙等交流研讨会，围绕检察办案中的热点难点问题充分研讨交流，拓展调研思路，不断提高工作水平。搭建导师“传帮带”平台，由该院领导班子成员结对帮带后备干部，部门负责人结对帮带新入职干警，传导理念思路，传授技能经验，既“办好案子”，也要“写好稿子”。搭建培训教育平台，坚持“请进来”和“走出去”，邀请期刊报社编辑、法学专家等到院培训授课；通过检察官“分享课堂”，定期组织外出学习人员就培训内容在全院范围内进行再传授、再教育，努力提高全院干警理论学习和调研水平。

　　落实三项举措，推动检察理论调研提质增效。充分发挥考核指挥棒作用，将完成年度调研任务以及调研获奖等不同情形在干警目标考核暨绩效考评中作为加分项，作为评先评优的重要参考因素，激励全院干警积极参与检察理论调研工作。注重发挥专责部门统领作用，明确政治部、工作专班职责，要在日常工作中加强与上级院的联系、沟通，第一时间了解把握检察理论研究工作的重点方向，在充分调研、广泛推荐、慎重研究的基础上，紧跟检察理论研究的重点与热点，精准谋划选题。注重发挥成果转化引领作用，着眼于发挥检察理论研究的实效，积极推动成果转化，通过调研成果指导形成典型案例。如该院通过对生态检察工作“四大检察”融合履职、惩罚性赔偿金、社会治理检察建议等多个方面进行调研，撰写了多篇调研文章，并运用调研成果指导办案，先后有三起案件入选全省检察机关“秦岭生态保护检察监督典型案例”。(旬阳市人民检察院 黄山 胡宏伟)

责任编辑：王雨蜻