日前，在吴起采油厂“最美职工家属”表彰大会上，20位优秀职工家属，经过层层推荐与严格遴选，身披鲜红的绶带骄傲地站上领奖台。这些平日里默默付出的“半边天”，眼中泛起了激动的泪光。

　　企业和家庭，是广大职工心之所系的最重两端。吴起采油厂用最实在的礼遇，让每一份藏在岁月里的坚守都被看见、被珍视。这20位“最美职工家属”，如同20束温暖的光，从“大后方”照亮了吴起采油厂高质量发展的征途。

　　王文萍的丈夫袁海宏是采油厂的一名司机，工作没有准点。2013年，73岁的公公意外摔伤，多处粉碎性骨折，术后卧床不起。有人提议雇护工，王文萍却摇头：“外人照料哪有自己贴心。”从此，她日夜守在病床前，端水喂药、擦拭翻身，哪怕公公因痛苦脾气变差，她也毫无怨言。出院后，她坚持每天给老人擦洗两遍，悉心调配营养餐，多少年如一日，硬是让卧床的公公能拄着双拐走到院子里乘凉。在她的全力支持下，袁海宏安心工作，以严谨的态度保障运输安全，赢得了单位和同事们的认可，尤其在安全方面，更是收获了大家的充分信任，为保障生产运输高效运转贡献了力量。公公逢人便骄傲地说：“我这儿媳妇，比亲闺女还亲！”

炕桌旁，“最美家属”王文萍笑意盈盈地为年迈的公公布菜，一筷一饭间，流淌的不仅是家常菜的滋味，更是代际间浓得化不开的情意。

　　孟玲的生活，总在“教师”与“家属”的角色间无缝切换。丈夫郭强是石百万联合站的技术骨干，常需驻站值守，肩负着保障联合站高效稳定运行的重要职责。作为语文教师，孟玲天不亮就到学校辅导早自习，傍晚下班就扎进厨房为老人和孩子做饭。去年，小女儿出生前一个月，郭强因紧急工作需连值一个月。偏偏这段时间，大儿子突发高烧，婆婆血压飙升，常年患病的母亲也需照料。孟玲夜里守着儿子物理降温，白天陪婆婆聊天解闷，午休时赶往母亲家帮忙。即便如此，她给郭强打电话时，永远是那句：“家里都好，你放心工作。”正是这份无条件地支持，让郭强能全身心投入技术攻关与设备维护，为生产稳定保驾护航。

柔和的灯光下，孩子专注握着铅笔书写，“最美家属”孟玲俯身相伴，目光里满是耐心与关切。

　　刘万萍的双重身份，让她对“坚守”有着更深的理解。她的丈夫白云是采油厂团委工作人员，在做好本职工作的同时，还致力于思源爱心服务活动，通过公益行动树立企业良好社会形象。作为一名加油员，刘万萍不论酷暑严寒始终坚守岗位；作为妻子，每当丈夫在单位加班或奔赴帮扶一线，她总会提前备好热饭、留着家中灯光，轻声叮咛：“注意安全，我等你回来。”此外，她还利用闲暇参与志愿服务，成了队伍里不可或缺的“编外成员”。在妻子的坚定支持下，白云不仅工作上表现出色，还带领思源协会荣获省市“优秀志愿集体”。他动情地说：“我获得的所有成绩和荣誉，都有我妻子的一半功劳。”

一牵一顾间，展现了最美家属刘万萍母子“陪伴即幸福”的真切模样。

　　20个家庭，20段故事，虽各有不同，却都饱含对家人的深情、对石油事业的支持。她们用柔弱的肩膀扛起家庭重担，用理解与包容解除职工的后顾之忧，为“吴采人”筑牢了最稳固的“后方港湾”，让职工能心无旁骛地投身企业发展与生产建设。同心就

　　多年来，吴起采油厂坚持“依靠职工办企业”，聚焦“人”这一核心要素，持续打造内部干事创业优良发展环境。该厂党委始终将职工放在核心位置，把关心职工生活、关爱职工家庭当作重中之重，用一系列务实举措，织就了一张覆盖工作、生活、情感的温暖关爱网，为企业发展奠定了坚实的人力与情感基础。

　　从改善工作环境到精准帮扶，从搭建家企桥梁到丰富文化生活，从深化制度改革到强化人才培养，吴起采油厂将对职工的关爱与干事创业环境优化深度融合，融入日常、落在实处，成为一种长期坚守的传统与文化。这份用心，也换来了职工的“爱厂如家”，他们扎根一线，攻坚克难，在原油生产、技术创新中勇挑重担；他们心系企业，主动建言献策，为油田发展贡献智慧与力量。而家属们的理解与支持，更让这份情感有了坚实支撑，形成了“企业关爱职工、职工热爱企业、家庭支持企业、全员助力发展”的良性循环。

　　厂长钟宝鸿表示，职工是企业最宝贵的资源，家属是职工最坚实的后盾，未来，吴起采油厂将继续深化“依靠职工办企业”的理念，以更细致的关怀、更有力的举措，持续推进家企共建，进一步优化干事创业和营商环境，在新时代油田高质量发展的道路上书写更多职企同心、共筑辉煌的温暖篇章。

责任编辑：王丽莎