1月28日，由丝路科学城发展中心与西安高新区人力资源行业协会联合主办、西安创客村电子商务有限责任公司协办的“丝路科学城大讲堂”2026年第一期活动在西安创客村产业园落幕。

　　本次活动以“从风控到赋能——企业合规价值创造与人效提升新路径”为主题，吸引了园区内众多企业管理者及人力资源负责人参与。

　　随着经济与法律环境的快速变化，企业用工合规正从传统的风控议题，逐步转变为影响组织韧性、人才效能与可持续发展的战略课题。丝路科学城发展中心战略发展部部长陈骞在开场致辞中表示，本期大讲堂旨在精准回应园区企业的共性痛点，通过搭建“政策解读—体系构建—实战路径”三位一体的知识赋能平台，帮助企业跳出传统的“成本权衡”思维，实现风险防控与人力效能提升的深度融合与双向赋能。

　　活动特邀云生集团首席合规官、首席咨询官，省市级劳动人事争议调解员龚霞担任主讲嘉宾。她结合《劳动争议司法解释(二)》，系统解析了企业用工全周期中的核心风险点，并深入阐述了如何通过“制度—文本—流程”三位一体体系，构建可持续的合规管理机制。

　　在互动环节，龚霞通过案例剖析与现场问答，引导企业代表重新审视“风险—人效”一体化管理的实施路径，帮助企业跳出“风控即负担”的传统思维，实现合规管理与人力资源效能的双向提升。

　　本次活动，通过聚焦“企业合规”这一兼具专业性与普适性的前沿课题，成功地将政策导向、专业智慧与企业实践紧密连接，为园区企业在新一年的高质量发展注入了坚实的规则信心与创新动能。

　　未来，丝路科学城将继续围绕企业发展的实际需求，搭建学习交流、资源共享的平台，构建更富活力的产业生态，护航企业行稳致远。(许丹)

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