为深入落实最高检“高质效办好每一个案件”的工作要求，全面提升检察干警的政治素养与业务能力，旬阳市人民检察院积极探索并深化刑事案件庭审“双评双议”机制，通过实战化、场景化淬炼，有效规范出庭行为，显著提升公诉人履职能力，有力推动了公诉队伍的专业化建设。

　　出庭能力“三维”进阶，庭审履职提质增效

　　精准备，庭前工作从“有”到“优”。制定《刑事检察办案规范化建设工作指引》，审查报告、起诉书、公诉意见书制作更加规范，讯问提纲、举证质证提纲、答辩提纲制作更加聚焦争议焦点，精准预判重大复杂案件辩论焦点，大幅提升庭审针对性。

　　强驾驭，庭审掌控从“稳”到“强”。2025年，共开展4期8起案件观摩评议，随着活动深入开展，公诉人在举证质证环节逻辑层次更加清晰，对被告人翻供、拒不认罪认罚、新证据突袭等情况，快速反驳应对，能够有效引导庭审节奏，助推庭审活动规范有序开展。

　　优素养，综合能力从“专”到“全”。运用法治化方式化解矛盾的意识不断增强，庭审指控同时更注重融入法治宣传教育内容，强化释法说理，有效规避案件后续办理风险隐患，实现了从专业履职到全面服务司法治理的素养跨越。

　　案件质效“双向”驱动，办案质效提档升级

　　严质控，正向倒逼案件质量提升。庭审评议倒逼质量提升，审查证据时更加注重庭审环节对证据的可采性，认定案件事实时更关注庭审指控力度，适用法律时更考量庭审环节说服力，努力构建“审查-起诉-出庭”全链条质量管控体系，同时将庭审经验与问题转换成办案指引，推动整体办案水平升级。

　　优流程，反向优化司法办案环节。庭审评议倒逼流程规范，把跟庭评议作为发现系统性问题的重要途径，梳理评议中发现的共性问题、典型瑕疵，通过召开庭后检察官联席会议的方式复盘庭审活动，规范制作刑事判决、裁定审查表。2025年，针对跟庭评议中发现的共性问题、典型瑕疵向公安机关制发检察建议，推动公安机关规范取证行为，提升证据质量。

　　队伍建设“双层”淬炼，人才素能蓄力赋能

　　育新秀，青年干警快速成长。依托跟庭评议、评庭说案、检察官“分享课堂”、复盘庭审活动等方式，通过多维度、多举措精准指出公诉人业务短板、提供优化路径，使青年公诉人加速成长为公诉业务骨干，资深检察官精益求精。

　　凝合力，团队协作深度升级。同台评庭助推部门内部就类案证据标准、法律适用达成共识，更推动形成了“庭前共商、庭中共研、庭后共议”的团队作战模式，打破了以员额检察官办案组独立办案的“办案孤岛”现象，使公诉部门和公诉人的整体协作效能显著提升，为提升公诉质量注入强劲动力。

　　“双评双议”工作是对公诉队伍出庭能力的全面检阅，不仅淬炼了公诉人单兵作战的硬功夫，而且保障了案件办理质效，提升了司法公信力。2026年，旬阳市检察将持续深化评议成果运用，通过“办案-评议-整改-提升”的良性循环，锻造一支“指控有力、论辩精湛、作风过硬”的公诉铁军，为推进更高水平的法治建设提供有力人才支撑。(甘瑞春)

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