2月4日，记者从省国资委获悉：2025年，陕西国企改革扎实推进，体制机制进一步优化，全面完成国企改革深化提升行动各项任务。

省国资委相关负责人介绍，2025年，省国资委稳妥推进战略性重组和专业化整合，完成省属企业煤炭交易平台整合，全年煤炭交易6.2亿吨，同比增加1.9亿吨，增幅44.2%。省属企业内部完成同质化专业化整合140宗。省属企业市场化退出酒店、文旅景区等16类非主业项目223个。

2025年，省属企业现代公司治理体系进一步完善，省属企业党委前置研究讨论重大经营管理事项清单动态优化率达100%，“三重一大”决策制度不断完善，党委领导作用明显增强；全面实现董事会应建尽建、外部董事占多数，董事会运行制度进一步完善，运行效率、决策质量大幅提高；省属企业集团管控建设持续深化，省属企业集团总部制定子企业差异化授放权清单，不断优化总部组织机构。

省属企业2025年市场化改革提质扩面，经理层任期制与契约化管理基本实现全覆盖，5093名经理层人员实行任期制与契约化管理，占比99.7%。2025年，省属企业新聘任管理人员采用竞争上岗方式1767人，占比73.7%；2284名管理人员实行任期制与契约化管理，占比13.9%；管理人员末等调整和不胜任退出全面推行，累计调整退出1430人，占管理人员总人数的8.73%。（记者 沈谦）

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