技能培训、工会补贴、全程免费。

　　6月9日，西安市总工会新兴领域劳动者工作委员会，针对新就业形态劳动者及农民工从业技能单一的痛点，打造“精准赋能菜单”，通过“订单式培训”等多元化渠道，以“专家授课＋现场实训＋线上同步”模式，让新就业形态劳动者快速掌握市场急需技能，拓宽增收渠道。最近，新一轮技能培训通过西安“指尖工会”App开始报名。

　　本次技能培训由西安市总工会整合优质培训资源，结合数字经济、民生服务、文旅产业等领域就业热点，科学设置两大类12项特色课程，采用线下小班实操＋线上普惠授课相结合的模式，全年计划培训2000余人次，培训对象覆盖外卖骑手、快递员、网约车司机、网络主播、家政从业者等新就业形态劳动者，以及农村转移就业人员、城市下岗失业人员、低收入家庭等就业困难群体，参训年龄范围为18至55周岁，所有课程全程免费，培训结束后统一组织考核结业，并择优推荐就业、提供创业指导服务。

　　在课程设置上，培训紧扣新业态发展趋势与群众就业需求，兼顾数字化新职业与传统民生服务岗位。针对数字经济发展潮流，开设AI短视频制作、无人机驾驶、线上陪诊师、唐装妆造、儿童面绘等新兴课程，内容涵盖AI工具应用、短视频运营、电商实操、无人机合规飞行、文旅服务技能等；立足民生服务刚需，开设家居保洁、整理收纳、按摩理疗、美发、茶艺、临终关怀等实用课程，手把手教授专业技法、服务规范、沟通技巧与应急处置能力，全面覆盖当下市场热门就业方向。

　　“此前就业渠道狭窄，在参加工会组织的家政类技能培训后，熟练掌握整理收纳等专业技能，顺利入职家政行业，月收入稳定达到5000元。”去年参加过技能培训的王女士如是说，她还凭借扎实的技艺，代表陕西参加全国家政整理收纳技能大赛并获佳绩。还有不少外卖骑手、网约车司机利用业余时间参加AI短视频、自媒体运营培训，探索副业增收新路径，逐步从单一体力劳动向“体力＋技能”多元就业转型。

　　西安市总工会新兴领域劳动者工作委员会主任童颖介绍，该市新就业形态劳动者帮扶服务三年行动2025年9月启动，为期三年，计划投入超1000万元。重点打造权益友好、健康友好、平安返乡友好、赋能成长友好、家庭友好五大服务场景，全方位守护新就业形态劳动者合法权益与发展权益，计划服务各类新就业形态劳动者20万人次以上。此次大规模技能培训，正是“赋能成长友好场景”的核心抓手之一。

　　除技能培训外，西安市总工会依托三年行动整体部署，同步落实权益保障、健康关爱、平安返乡、家庭帮扶等举措，连续三年为8万余名新就业形态劳动者赠送意外伤害互助保障，常态化开展免费体检、心理疏导、法律援助、子女托管等服务，全方位解决他们的后顾之忧，营造尊重关爱新就业形态劳动者的良好社会氛围。(记者 刘强)

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