空军军医大学唐都医院“融合创新月”活动近日正式启动。这场以“融合聚能，向新发展”为主题的实践，打出了一套“融”字组合拳，在破立之间探寻高质量发展新路径。

　　开幕式上，唐都医院与西京医院呼吸内科、皮肤科、病理科及人体器官捐献管理办公室分别签署院际学科融合发展协议。两院各自拥有强势学科，但资源重复、协同不足，患者常在两院间重复检查。

　　此次合作打破两院区间的“物理围墙”，在学术交流、人才培养、会诊转诊及教学科研等领域深度嵌合，促进双方专科建设、医疗质量与管理水平提升，变“竞争”为“协同”，变“比邻”为“相融”。

　　中国工程院院士陈志南表示，新建的转化医学国家重大科技基础设施(西安)距唐都医院仅6公里，后续双方将以此为契机，深化资源共享与协同攻关，积极构建基础研究与临床应用贯通融合的新模式。

　　活动现场，肺部疾病诊疗、泛血管疾病诊疗、肿瘤规范化诊疗、感染性疾病控制与诊疗、临床检验质量控制等5个临床诊疗学科群正式授牌成立。每个学科群均建立“一个专病数据库、一个固定化核心团队、一套标准化诊疗规范”，并依托统一信息平台实现筛查、诊断、治疗、随访全链条管理。

　　胸腔外科主任闫小龙接过了“肺部疾病诊疗学科群”的牌匾。该学科群由胸腔外科牵头、呼吸内科与放射诊断科共同参与。“过去是患者追着科室跑，接下来我们要让数据跑在前面，让专家根据病情实时围拢，实现诊疗闭环。”闫小龙说。

　　同日，普通外科甲状腺乳腺外科中心、肝胆胰脾外科中心、胃肠疝外科中心与骨科前沿脊柱外科中心4个亚专科中心也正式授牌成立，旨在细化专业方向、突出技术优势，推动学科建设从“铺摊子”转向“上台阶”。

　　医院同步发布了7项学科人才建设相关政策，这仅是“政策矩阵”的第一步，“名医工作室”、社会用工定岗定编、个人KPI考核、博士人才培养计划、新绩效调整方案等一揽子政策还将陆续出台，目的就是以系统性政策供给激发全员创新活力，让敢融者有位、善创者得利，能者上、优者奖。(张梦雅)

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