当前，安全生产“打非治违”专项行动正深入开展，多地结合安全检查全面排查隐患。

　　安全检查是发现隐患、预防事故发生的一项重要工作。但在实际工作中，有时却会出现企业对安全检查不配合，甚至找理由抵制的情况。

　　某企业的一名基层安全管理人员对笔者说：“要说企业不重视安全生产，这不属实，因为谁都不想出事故。绝大多数情况下，企业只是对一些偏离本意的检查反感。”

　　在和多名从事安全管理相关工作的人员攀谈后，结合媒体报道的一些地方在安全检查中出现的形式主义、官僚主义现象，笔者认为：企业不欢迎4种类型的检查。

　　不欢迎走过场的检查，欢迎真正帮助企业查出安全隐患，尤其是难以发现的重大隐患的检查。安全隐患，顾名思义是隐藏起来的脓包祸端，它是不会见你人多势众，就吓得跑出来示众的，必须要深入现场，潜下心来，认真查看，才能将其“捉拿归案”。但一些部门常常会搞“大阵仗”，浩浩荡荡进企业，走马观花转一圈，发几句号召提几点要求，然后旋风般打道回府。这种大轰大嗡的检查对企业安全生产没有多少促进，贴赔人力、物力、时间，无形中可能造成或助长企业在安全生产上的形式主义和走马观花式作风。

　　不欢迎居高临下、训斥人的检查，欢迎有亲和感、彼此交心携手促进的检查。有些政府部门人员检查时高高在上，虎着脸训斥哪儿哪儿都不安全，让基层人员精神紧张不服气，真实情况也不愿意给检查人员说。这种指责式、我说你听的灌输式压迫式检查，不利于上下配合共同搞好安全工作。

　　不欢迎只开罚单，不会促进隐患整改的检查，欢迎有充裕时间认真“查体诊病”，把隐患说得清清楚楚，把应对措施和整改办法讲得透透彻彻的检查。有的检查人员进企业，第一句话是“这里存在安全隐患”，第二句话是“给，罚单”。好像下来检查不是为了消除隐患，只是为了处罚。政府检查人员来企业检查，如果发现了要紧的隐患，又拿出了靠谱的治理药方，让企业明明白白整改，那企业自会感激不尽，甭说欢迎他们来检查，甚至会主动上门请求他们来为企业安全生产把关。

　　不欢迎“狼来了”恐吓式的检查，欢迎说来就来的检查。在一些地方出了重大安全事故，或在重大节日、活动前夕等节点，相关部门会通知企业说要来安检，要求领导和安全管理人员不得缺席。但到时候了却因为时间紧、交通堵塞、领导临时有事等，不来检查了。这种行为发生几次，不用你解释，企业都会觉得安全生产工作也不是那么重要，没时间、领导临时有事就可以不查了。这种行为不但损害政府威信，而且会让一些企业把政府来检查不当事儿。

　　各类检查唯有多贴心指导、说到做到，才能让企业真心接纳，把安全防线扎牢做实。(张斌峰)

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