“公司要实现高质量发展，比以往任何时候都需要依靠创新，更加需要一支高素质、高技能的人才队伍作为重要支撑……”8月5日，在中铁宝桥所属南京公司劳模工匠工作室揭牌仪式上，中铁宝桥党委副书记、工会主席刘军说。

中铁宝桥南京公司劳模创新工作室揭牌

　　本次揭牌的劳模工匠创新工作室由江苏省劳动模范刘彦军、南京市劳动模范赵南、中铁宝桥劳动模范周少敏三人共同担任工作室领衔人。工作室将聚焦道岔领域技术创新、工艺优化、生产加工等内容开展创新实践，打造道岔产品智能制造标杆。

　　“南京公司是一家专业从事铁路道岔及配件，城市轨道交通产品研发、制造、安装铺设的公司。未来要建设成国内外同行业中工艺布局最优、生产流程最畅、响应速度最快、信息化程度最高的制造基地必须要有一支知识型、技能型、创新型职工队伍。劳模创新工作室就是很好的载体。”中铁宝桥南京公司党委书记、总经理徐光辉介绍说。

中铁宝桥南京公司生产场景

　　据悉，此次揭牌成立的宝桥南京公司劳模工匠创新工作室将秉持“匠心匠艺当先锋、品质品牌立主峰、创新创造攀高峰”的精神旗帜，以“做精品道岔、树宝桥品牌”为核心定位，围绕“创新、质量、效益、攻坚、育人”五个核心维度，每个维度设置如专利数、合格率、经济效益值等目标化导向和量化目标，确保行动可执行、成果可衡量，驱动工作室高质量发展，赋能企业高质量发展。

　　“产业工人队伍建设改革为我们技术工人成长成才搭建了大舞台，以我们的名字命名创新工作室，是对我们的最大鞭策和鼓励。我们将积极弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，围绕公司智能制造理念，做好高技能人才培养，投身科技攻关，为公司产品升级作出更大贡献。”三位劳模工匠创新工作室领衔人一致表示。

　　揭牌仪式当天，公司行政方代表与劳模工匠创新工作室领衔人代表签订了《立项攻关课题》《业绩考核责任书》，并举行了“拜师学艺”名师带徒结对活动。

　　刘军介绍，近年来中铁宝桥工会紧紧围绕深化产业工人队伍建设改革，以创建劳模工匠创新工作室为推进产改的一项重要抓手，突出“一专业一方向、一特色一品牌”，目前已建成的15个劳模创新工作室，涵盖电焊工、铆工、电工、钳工、冶炼等主要工种，实现了企业主要工种全覆盖……

　　我们创建的劳模工匠创新工作室从集中宣讲党的创新理论到专题讲授专业技术知识，从心贴心讲“如何做人”到手把手教“如何做事”，从“干什么学什么”到“缺什么补什么”，确保“工匠精神”始终是“主基调”和“主旋律”。

　　目前，中国高铁建设迅猛发展，“千里江山一日还”不再是梦想，这与专注研发、制造铁路道岔、城市轨道交通产品的国家级专精特新“小巨人”中铁宝桥南京公司持续输出新型铁路道岔密不可分。在宝桥南京公司，无论是打破国外垄断的“有砟轨道双向钢轨伸缩调节器”的成功试制，还是攻克“钢轨根端磁粉探伤自动化生产线”达到国际先进水平，都生动诠释着这群被誉为道岔“关节师”们的匠心匠艺品格和追求产品卓越的品质。

　　据统计，该工作室今年已开展立项攻关课题3项，形成创新成果2项，累计解决生产技术难题16项，开展合理化和技术改进项目9项，完成QC技师小组攻关课题4项……

　　“为激发大家创新创效的动力，公司先后制定了《劳模工匠创新工作室考核评价管理办法》《合理化建议和小技改项目评审奖励办法》等奖励激励措施，加大产业工人参与创新创效活动的正向激励力度，真正形成一人带一群、一群带一片的‘头雁效应’，以工作室“小窗口”打通全员创新‘任督二脉’，助力企业更高质量发展”中铁宝桥南京公司党委副书记、工会主席畅文平说。(李学利)

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