近日，随着2025年新工的入职，志丹采油厂再次迎来新面孔，注入新动能。为帮助新员工全面掌握岗位安全风险，尽快熟悉岗位工作内容，完成“象牙白”到“石油红”的角色转变。武沟采油队、吊坪采油队、永宁采油队开展岗前教育培训，凝聚“新”力量，扬帆新征程。

　　武沟采油队抽调内部注册安全工程师担任培训讲师，以风险点为核心，从岗位风险辨识、可能发生的职业伤害和伤亡事故、岗位安全职责与标准等7个方面，开展点对点式安全教育培训，帮助新员工树牢风险防范意识，提升安全操作技能。做好岗前安全培训的同时，选调高级工程师以上兼职内训师，从生产数据录取、原油计量化验、油井动态分析、报表资料填写、设备基本操作、作业质量监督等基础工作入手，一对一、手把手带领新工熟悉工作环节、掌握工作内容。安排采油站站长或高级工以上人员担任新工师傅，逐一签订“师带徒”协议，帮助新员工尽快跨越“新手关”，早日成为熟练工。培训间隙，该队还安排了学哥学弟“面对面”交流活动，通过学哥学姐谈工作心得与感悟，有效消除新工陌生感、缓解紧张心理，帮助新职工少走弯路、正确树立职业规划。

　　吊坪采油队以“理论精讲+现场实操+案例分析”的模式，助力其从“职场新人”向“岗位能手”加速转变。理论培训环节由队站技术骨干用“通俗化讲解+可视化课件”的方式，讲述抽油机工作原理、井口流程规范等核心内容。实操培训采取“老带新”结对模式，在井场实操区，参加过技能大赛的王磊成了“专属导师”，从抽油机保养时的扳手角度，到井口闸门的开合力度，都手把手示范、逐人过关。案例研讨环节精选了三起“新员工易犯错误”的典型案例，新员工们围绕“如果是我该怎么办”展开激烈讨论。

　　永宁采油队对新入职的2名新员工开展了理论知识、现场技能操作及安全教育等多维度培训。在理论知识培训环节，邀请了经验丰富的技术骨干担任讲师，围绕采油工艺流程、油气田开发基础、设备运行原理等核心内容进行系统讲解。现场技能操作培训是此次培训的重点内容，采油队将培训课堂搬到了井场一线，安排技术熟练的老员工进行手把手教学。安全教育培训贯穿始终，通过讲解安全操作规程、风险隐患辨识以及应急处置措施，并结合岗位实际分析了历年来发生的工伤事故案例，让新员工熟悉采油一线生产中的风险点并掌握防范措施，在深刻认识安全生产重要性的同时提升安全意识。(延长油田志丹采油厂)

责任编辑：王雨蜻