8月15日，营盘山采油作业区培训员苏娟将课堂移至生产现场，多次为岗位员工“手把手”演示标准化操作，从源头上防止了因操作不规范导致的安全隐患。

　　今年以来，中国石油长庆油田采油五厂紧扣油田公司关于安全工作的部署要求，以提升本质安全水平为核心，多措并举打好安全“组合拳”，持续在“学”上做文章，不断强化全员安全红线意识与底线思维，推动“安全第一”理念成为全员共识。

采油五厂举办第三届安全专场小品大赛。卢一姮摄

　　“形式多样、内容充实的学习模式，不仅深化了自身政治理论素养，更全面提升了我们的安全履职能力。”麻黄山南采油作业区安全员张宏哲依托该区设立的“安全角”开展学习提升。

　　该厂坚持把安全学习教育作为筑牢安全生产防线的先手棋。一方面，创新推行融合式学习教育模式，依托政治理论学习、班前会等载体，引导全员深刻领会安全生产的极端重要性，推动“安全第一”理念入脑入心；另一方面，引导各基层单位立足工作实际，精心策划、周密组织，逐级开展安全应知应会、标准化操作、隐患辨识科普等学习活动，促使广大干部员工在日常工作中自觉规范操作，坚决杜绝违规行为，从源头上减少安全事故的发生。同时，该厂多层级开展安全经验分享，通过“看到、想到、做到”三步法，深入剖析事故发生原因，以典型案例为鉴，推动全员从“要我安全”向“我要安全”的思想转变，为安全管理水平提升筑牢思想根基。

　　此外，该厂把创新培训形式作为吸引员工学安全、懂安全、会安全的突破口，不断拓宽教育载体与实施渠道，打破传统培训模式局限，将原本枯燥的安全培训从封闭课堂延伸至活动现场、竞技赛场。在安全管理微课大赛中，15个单位的专兼职安全管理人员以问题为导向，以微课形式分享了发现问题、消除隐患、解决问题的经验和方法；第三届安全专场小品大赛通过一个个安全故事，让安全理念在欢声笑语中沁润员工心田；青年安全生产知识竞赛极大地激发了青年员工学习安全生产知识的积极性。截至目前，该厂已创新开展各类安全学习300余场，受教育员工累计达4000余人次。

　　这一系列举措的背后，是采油五厂对安全责任“层层传导、刚性落实”的执着追求，更是对“高质量发展必须以安全为前提”的深刻践行。安全学习教育的持续深化，不仅提升了全员安全素养，更夯实了安全管理的思想根基；创新培训形式的探索实践，不仅丰富了安全教育载体，更让安全理念融入员工日常、刻入行为习惯。

　　如今，在采油五厂的生产现场，规范操作的意识更强，隐患排查的眼睛更亮，应急处置的底气更足，这正是“安全第一”理念落地生根的生动体现。(王强 陶丽丽)

责任编辑：吴西檬