10月30日至11月2日，在第二届职工创新工作室经验交流大会暨首届全国职工“文化创意、岗位创新、管理创效”大赛决赛中，延长石油志丹采油厂柏树庄采油队冯云、徐庄联合站何玉献、刘小东研发的《水滴文化推进企业高质量发展》管理创效项目获二等奖。

　　这场大赛汇聚了全国顶尖的高技能人才。10余位大国工匠、20余位全国劳动模范同台竞技，572项优秀成果经过层层选拔闯入决赛。其中，管理创效赛道竞争尤为激烈，139个项目紧紧围绕“激活团队”展开角逐。志丹采油厂的“水滴文化”项目，以其独特的文化引领性和扎实的管理成效，赢得了评委的高度认可。

　　赛场不只是“领奖台”，更是“取经地”。比赛期间，志丹采油厂参赛团队收获满满：全国总工会宣传教育部原部长、评审专家委员会主任委员张晓辉到志丹采油厂展台，与队员交流实践创效经验，特别强调创效实践做到知行合一，在实践中下硬功夫；2名队员还先后对话工会学院副院长彭维锋教授、全国劳模兼大国工匠鹿新弟，更与中石油、中石化系统首席技师探讨“5G联合站建设”“创新工作室人才培育”等前沿话题，把行业顶尖经验“带回来”。“这场大赛关系到高质量发展的成色和‘产改’深化的实效。”中国职工文化体育协会会长李守镇的话，点出了赛事的核心价值。

　　据了解，此次“三创”大赛中，管理创效赛道成果均以“激活团队”为核心，通过技能共享平台搭建、创新激励考核优化等方式，既提升了管理效率，更点燃了职工创新热情——志丹采油厂的获奖，正是企业重视职工创新、深耕管理创效的生动证明。(陈相敏 何玉献 刘小东)

责任编辑：王丽莎