“全程干货，很期待下一期……”谈起刚刚结束的检察官“分享课堂”，参训干警对这种“传导式”培训课给予高度评价。

　　每季度一期、每期由两三名外出参训干警上台分享学习心得、交流工作经验……这种时间紧凑、内容充实的培训机制，已成为旬阳市人民检察院加强队伍建设、赋能干警成长的有力抓手。

　　变“听课”为“授课”，实现“一人受训、全员受益”

　　2025年10月31日，在检察官“分享课堂”第三期培训会上，参加陕西省院“公益诉讼和生态环境检察高质效办案实务培训班”的干警走上讲台，系统分享了学习心得与思考。

　　将外出学习的“听课人”变为回到本单位的“授课人”，是旬阳市人民检察院促进知识内化与传播的重要方式。该模式有效激发干警学习主动性，推动从“被动接受”向“主动输出”转变，形成“一人受训、全员受益，资源共享、共同提高”的良性循环。

　　近年来，该院通过选派干警参加上级院组织的培训班、研修班等方式，鼓励参训干警在培训后开展复盘式分享，构建了“引进来+再输出”的培训机制。同时，借助外出培训、跨地区交流等途径，将先进经验转化为可复制、可推广的实践成果，显著提升知识传递的效率和实用性。

　　即“解渴”又“解惑”，精准对接干警履职需求

　　“之前有些知识点理解不透，经过系统讲解和现场答疑，思路一下子就清晰了。”不少干警在参加培训后发出这样的感慨。

　　围绕“既解渴”、“又解惑”的培训要求，今年以来，“分享课堂”专门针对干警在工作中遇到的难点堵点，增设互动答疑环节。该院相关负责人表示：“准备授课的过程，也是主讲人深化理解、梳理思路的过程。只有将学习内容与实际工作紧密结合，才能实现教学相长、共同进步。”

　　在广泛调研干警需求的基础上，旬阳市人民检察院精心策划每一期培训活动，紧密结合“需求清单”，与主讲人共同打磨授课内容。课程设置紧密围绕法律监督、司法办案、检务管理等核心业务，鼓励业务骨干倾囊相授，并通过案例研讨、现场互动等多种形式调动参与积极性，力求在培训中解决真问题、提升真本事、积累实经验。

　　从有“料”到有“效”，夯实检察队伍发展根基

　　为确保实用管用，旬阳市检察院始终坚持“缺什么补什么、弱什么强什么”原则，科学规划培训内容，突出政治能力培养与典型案例教学，围绕法律监督技巧、法律条文理解与应用、优秀办案经验等主题，促进经验交流与智慧共享，以持续学习积累推动履职能力提升。

　　同时，该院将“分享课堂”与常态化培训机制相结合，充分发挥“检察官教检察官”、“以老带新”、“传帮带”等优良传统，实施青年干警“导师帮带”、工作专班等培养计划。通过经验丰富的检察“前辈”在日常工作中的悉心指导，助力青年干警夯实理论根基、磨练办案技能、提升业务本领，为检察工作的高质量发展奠定坚实的人才基础。(孙志晴)

责任编辑：王丽莎