“我的岗位安全责任清单是：每天召开晨会，开展班前安全教育，告知生产作业区域的主要风险点，防范措施，事故应急措施……”8月19日，中国石油长庆油田采油九厂五谷城采油作业区新吴三联中心站安全副站长张宏说。

　　责任落实是安全的基础。近年来，该厂全面梳理产业链、施工链各环节安全风险，修订完善各层级全员安全生产责任清单，从多角度、多层次建立严密的安全生产责任机制，分析安全生产工作中遇到的新矛盾、新问题、新情况，动态完善安全生产规章制度和操作规程，进一步压实领导责任、监管责任、主体责任，加大月度考核结果应用，严格“说清楚”、安全记分等制度，推动全员责任履职。

　　安全生产是最大的效益。该厂始终将安全环保摆在极端重要位置，持续健全制度体系，推动事后处置向事前预防转型，切实守牢安全风险屏障。细化部署治本攻坚三年行动，统筹推进5项提升行动、实施32项重点任务，全面推动重大事故隐患动态清零。持续推进四级网格建设，将各级风险源点纳入网格，通过定格、定人、定责，全面落实安全风险管、防、控责任，完善网格安全联动、联防、联查和考评制度，建立安全生产网格化管理长效机制。

　　“为了进一步压实安全生产责任、夯实安全生产基础，采油九厂成立9个专项排查专班，按照‘安全管理硬考核、安全责任严查处、安全事故零容忍’的工作思路，强化重点领域整治。”采油九厂质量安全环保部负责人介绍。目前，探索建立“安全隐患数据库”和区域交叉检查隐患排查机制，安全生产记分473人次275.5分。

　　安全生产不仅要严在经常，更要抓在日常。该厂将防范化解重大风险作为重中之重，坚持安全生产“周调度、月总结、季通报”工作机制，落实重点风险动态提示，深度运用风险动态日报，提示每日作业风险，明确监督监理、属地监督、直线部门风险防控责任人，健全风险联防联控体系，确保作业风险始终受控。

　　在全力防治重大风险隐患的同时，该厂高度重视强化员工安全意识与提升全员安全素质的必要性，突出专业管理和安全理论相结合的要求，分类型、分层级组织开展主要负责人、三级管理人员及基层班站长QHSE履职能力培训等一系列安全主题活动，营造出“人人讲安全，个个会应急”的浓厚氛围。深入开展“安全大讲堂”，通过全员讲安全、学安全，提升员工综合安全素质能力，培训1845人次，营造良好的安全环保氛围。同时，建立事故案例库，收集典型事故案例260个，常态化开展案例警示教育，增强全员安全环保意识。(白彦红)

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