2024年以来，旬阳市人民检察院紧紧围绕省院“三个一”和安康市院“4321”工作思路，深化落实“三有”争创和“三个一百”工作要求，坚持“三抓三提”，有效助推检察工作高质量发展。

　　抓办案，提质效，持续完善“三项机制”。旬阳市检察院紧紧围绕高质效办好每一个案件，不断健全工作举措。持续优化办案团队机制。持续推进团队化+专业化办案模式，按照员额检察官+检察官助理+书记员模式配备办案团队，成立若干专业团队统一办理特定领域案件，实现简案快办、难案精办，更好落实司法责任制。持续完善工作专班机制。制定《深化作风能力建设工作方案》，坚持以上率下、专班式推进，由院领导牵头，成立理论调研、典型案例等工作专班，努力构建资源共享、优势互补、共建共赢的工作格局。持续落实督导点评机制。坚持把检察办案作为“一把手”工程，定期对重要数据、重点案件进行研判、督导、函询，通过月通报、季分析等方式，进一步细化案件管理各分管领导、案管中心、业务部门、办案检察官责任。上半年，上报理论文章3篇、典型案例6件，一项获全省政法系统优秀调研成果三等奖，1件典型案例入选省院《刑事执行检察情况》。

　　抓创新，提效能，探索打造“三个中心”。该院始终聚焦“三个紧贴”要求，找准检察履职服务切入点。聚焦法治化营商环境，打造“法治体检”服务中心。深化“三问三解三宣”服务模式，办理涉企案件16件，清理“空壳公司”5家，走访企业53人次，化解涉企矛盾7件。该项工作入选“全省检察机关十大改革创新项目”，纳入全市政法改革观察点和旬阳市委深化改革项目培育。聚焦信访工作法治化，打造“一站式”检察服务中心。按照一平台、一中心、一张网的“三个一”工作模式，实现各类涉法涉检诉求、纠纷、服务等事项在一个中心办理，做实检察环节诉源治理，着力打造集控告申诉、维权救助、线索举报、案件办理、矛盾化解、自助查询等多功能于一体的新时代“枫桥式”检察服务示范点。聚焦检察数字化战略，打造“数字检察应用中心”。突出法律监督模型推广应用，及时对视频会议室功能进行优化，先后对省院模型超市中的43个大数据法律监督模型进行应用培训，新构建模型2个，上传数据20余万条，发现问题线索18条，办理案件6件，在省院《数字检察与检察技术工作情况》刊载工作经验1篇。

　　抓队伍，提素能，开展“五比五提”行动。主动对标市院“三个一百”活动，紧抓干警素能提升。比党性品行，提高政治鉴别能力。常态化落实“第一议题”制度，扎实开展党纪学习教育，进一步锤炼党性修养、政治品行。比检察业务，提高履职尽责能力。持续办好“党员微课堂”、检察官“分享课堂”、最高检“在线培训课堂”三个课堂，鼓励干警参加各类业务竞赛、典型案例评选等活动，引导干警在竞赛和评选中成长进步。比公文写作，提高以文辅政能力。组织开展公文写作、信息宣传专题培训，建立全员信息、全员调研制度，54篇宣传稿件在省级以上媒体刊发。比工作创新，提高开拓进取能力。持续开展“一部一品”创建，围绕品牌亮点打造，“法治体检”、生态检察、代表委员联络等工作亮点被中省媒体推介。比争先进位，提高跨越赶超能力。每月对案件办理质效进行分析，每季度对各业务数据指标排名情况进行研判，引导干警找差距、定目标、明措施。7名个人获市级以上表彰、4名干警入选全省人才库。(旬阳市人民检察院)

责任编辑：王雨蜻