11月25日，西安市总工会联合莲湖区总工会开展工会劳动法律监督专项活动，50余名企业一线职工代表参加，并特邀市总工会法律服务队的法律专家参与。

　　活动中，市总工会为企业赠送了8类1500余册劳动法律法规学习资料，为企业和职工持续学习法律、规范用工管理提供支持。服务队成员兰军伟律师围绕企业用工实际，帮助企业和职工更好地理解法律、运用法律，进行了劳动法律法规讲座。市总工作人员现场为职工进行了法律宣传咨询服务。同时，服务队专家带领团队为企业提供精准的“企业用工指导服务”，通过查阅企业管理制度规章、劳动合同、工资发放、缴纳社会保险票据等资料，与企业方和职工代表座谈等形式，全面了解企业劳动用工情况、规章制度落实情况及职工劳动经济权益状况，重点围绕劳动合同签订规范性、社会保险缴纳、休息休假等关键问题深入探讨，活动结束后将给企业出具用工情况专题报告，指出存在问题，并提出工作建议。

　　市总工会在活动中明确要求，企业要提高政治站位，强化法治用工意识，认真落实劳动保障法律法规和相关政策规定；要聚焦关键环节，筑牢权益保障底线，重点抓好规范劳动合同管理、保障劳动报酬权益、强化劳动安全卫生、依法参加社会保险等方面；要深化民主管理，构建和谐劳动关系，建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，积极支持工会组织开展工作，畅通职工诉求表达渠道，把矛盾化解在内部、化解在萌芽状态，形成“企业关心职工、职工热爱企业”的良好氛围。

　　此次工会劳动法律监督专项活动，是市区两级工会落实全国总工会创新实施“559”工作部署五大行动中，开展涉工法律规定执行监督专项行动的具体举措。希望通过开展一场普法宣讲、一次规范用工指导、提供一次法律咨询服务，赠送一批学习资料这种形式，帮助企业发现用工管理中可能存在的问题隐患，推动职工劳动经济权益在企业得到更好保障。各级工会持续推进涉工法律法规执行监督专项行动，与企业方一道，共同查找劳动法律法规执行过程中可能存在的不足，共同探讨解决问题的办法，共同营造规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，从而促进企业的健康可持续发展，保障职工的切身利益，实现企业与职工的“共赢”。(完)

责任编辑：王丽莎