1月5日，延长石油吴起采油厂正式启动2025年度目标责任考核工作，并同步开展先进集体、先进班组及先进个人评选活动。考核评选工作领导小组由厂长苗林担任组长，党委副书记何文宝、副厂长刘国庆担任副组长，覆盖厂属各单位及机关各部门。

　　本次考核采取“线上定量评价与线下定性评估”相结合的方式，通过现场检查、资料审阅、座谈交流及述职汇报等形式，重点围绕生产经营前置指标、基本指标、分类指标及年度重点任务完成情况开展核查，并对全面从严治党、党风廉政建设、油田注水、安全环保等责任落实情况进行同步督查。考核组还借助扫码评分等方式，从团队创新、担当作为、德能勤绩廉等多个维度，对基层单位领导班子及领导干部进行了综合考评。

　　考核首日，考核组赴寨子河采油队和石百万联合站开展实地核查。在反馈环节，各单位班子成员就2025年工作实绩与2026年规划进行述职。考核组结合核查情况，对各单位年度工作成效给予肯定，客观分析工作亮点与不足，并提出针对性改进意见。

　　考核组强调，各单位要以此次考核为契机，全面查摆问题、补齐短板，切实提升管理水平；严格对照考核指标系统总结年度工作，深入剖析不足，制定有效整改措施；在先进评选中要坚持公平、公正、公开原则，按时报送推荐材料，确保所选典型具有代表性与示范性。同时，要提前谋划2026年工作，加强考核结果运用，推动各项工作提质增效，为下一年度高质量发展奠定坚实基础。

　　据悉，为提升考核效率，本次考核分设两个小组，同步对采油队和联合站进行考评。考核工作自2026年1月5日开始，预计于1月14日结束。(齐伟仝)

责任编辑：王丽莎